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Institut des Hautes Études pour les Pratiques et les Arts de Transformation

Créer et activer des
processus de transformation
en partant des besoins des organisations

L'Institut des Hautes Études pour les Pratiques et les Arts de Transformation (IHEPAT) propose des processus de transformation aux organisations pour développer des capacités évolutives au sein des organisations.

Champs d'intervention

approfondis sur le temps long par des équipes transdisciplinaires

Nos interventions soutiennent principalement la transformation des organisations, la cohabitation avec d'autres formes de vie, et la recomposition des liens entre savoirs, soin et milieux. L'invention de démarches singulières aide les organisations et les collectifs à expérimenter de nouvelles manières de percevoir, sentir, penser et agir face aux mutations profondes de notre époque.

Nous élaborons des processus immersifs, animons des ateliers sensibles et prospectifs, mettons en œuvre des méthodes d’intégration de l’expérience pour accompagner des dirigeants, faire émerger des projets de territoire, favoriser l’innovation publique ou aider les professionnels à faire évoluer leurs pratiques.

Propositions originales

pour initier des démarches adaptées aux besoins des organisations

Sur la base d’une demande explicite, l’IHEPAT conçoit sur mesure des processus de transformation à partir d’une intention partagée.

Sans prédéterminer les résultats,
notre approche s’appuie sur la qualité de présence, l’écoute attentive des personnes et une attention fine aux contextes. En petits groupes, nous organisons des immersions dans des milieux de pratiques pour explorer les savoirs en situation, discerner les tensions à l’œuvre et créer de nouvelles dynamiques de coopération et de transformation.

Grâce à une mise en perspective des expériences vécues et à la documentation continue des processus, nous soutenons l’ancrage des transformations dans la durée, en reliant les apprentissages aux réalités concrètes des organisations.

Pratiques & processus